Tag: Lavoro Agile

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ATA, possibilità di alternare lavoro agile e in presenza: la novità nel nuovo contratto. ECCO IPOTESI ATTO DI INDIRIZZO

In arrivo novità nel nuovo contratto per il personale ATA: il lavoro agile/da remoto potrebbe essere una modalità di svolgimento del servizio in alternanza con il lavoro in presenza. Questo quanto contenuto nell’atto di indirizzo firmato dal Presidente del Consiglio dei Ministri. Il lavo...

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Lavoro agile per il personale ATA: potrebbe diventare realtà nel nuovo Contratto [BOZZA]

Novità in arrivo per il personale ATA: nella bozza di indirizzo alla base del rinnovo contrattuale, si parla in maniera concreta di lavoro agile. Ma ci sarà molto da riflettere per arrivare ad un testo che tuteli il lavoratore e assicuri il servizio. Ecco cosa prevede la Bozza dell’atto ...

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ATA non in possesso del Green pass: per loro niente lavoro agile

Gli assistenti amministrativi e tecnici non in possesso della certificazione verde COVID-19 o del certificato di esenzione possono essere collocati in lavoro agile? A rispondere l’Usr per il Veneto con le FAQ dedicate al Green pass e l’avvio dell’anno scolastico. “Non può essere dispos...

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IL LAVORO AGILE: FACCIAMO IL PUNTO SULLA NORMATIVA VIGENTE

Riteniamo di fare cosa utile nel riportare di seguito la normativa vigente, ad oggi, sul lavoro agile. ·       Verbale di confronto MI e OOSS lavoro agile del 27 Novembre 2020 (appare opportuno fornire indirizzi per l’adeguamento, limitatamente alla...

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gazzetta ufficiale
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DECRETO-LEGGE 30 aprile 2021, n. 56

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA, visti gli articoli 77 e 87 della Costituzione; Ritenuta la straordinaria necessità e urgenza di provvedere alla proroga e alla definizione di termini di prossima scadenza, al finedi garantire la continuità dell'azione amministrativa, nonché la vigenza di alcun...

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gazzetta ufficiale
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G.U. del 30.04.21 – DECRETO-LEGGE N. 56. Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi

Pubblichiamo il Decreto Legge n. 56 del 30 aprile 2021 - Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi - (GU Serie Generale n.103 del 30-04-2021), con particolare riferimento all’art. 1, riguardante “Disposizioni urgenti in materia di lavoro agile” » Link segnalati: &nb...

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Lavoro agile ATA, misure prorogate fino al 31 luglio: smartworking per chi è in quarantena

Il decreto legge n. 52 del 22 aprile, contenente “misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19”, proroga lo stato di emergenza fino al 31 luglio 2021. Le misure previ...

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Lavoro agile ATA: la FLC CGIL incalza il Ministero per un chiarimento in merito al lavoro dei Collaboratori scolastici in zona rossa

La FLC CGIL è intervenuta con l’Amministrazione, affinchè chiarisca come i Collaboratori scolastici debbano essere impiegati nello svolgimento del proprio lavoro nelle zone rosse, dal momento che vi è una oggettiva difficoltà per questo settore professionale di prestare il lavoro in modal...

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CANALE - ANQUAP
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L’organizzazione a distanza dei servizi amministrativi.

Dal febbraio scorso le istituzioni scolastiche sono state costrette a reagire in maniera repentina per poter far sì che il lavoro amministrativo delle segreterie non si fermasse. Si è passati dalla prestazione lavorativa in presenza alla nuova modalità a distanza in un batter di ciglia. Questo è...

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CANALE - ORIZZONTESCUOLA
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Personale ATA: ferie, festività e lavoro agile durante vacanze di Natale

Durante la sospensione delle attività didattiche per le vacanze natalizie, a differenza del personale docente che non è obbligato ad una presenza a scuola ovviamente nel caso in cui non sia stata programmata nessuna attività, il personale ATA deve rimanere comunque in servizio previa richiesta e ...

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CANALE - UIL SCUOLA
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Accordo Agidae su didattica e lavoro amministrativo a distanza

Siglato l’accordo per la regolamentazione della didattica e del lavoro amministrativo a distanza nelle scuole paritarie. Accolte le nostre richieste, condivise dalle altre organizzazioni sindacali. Ottenuta, su proposta della Uil Scuola, anche la contribuzione di trenta euro mensili dal 1 genn...

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CANALE - UIL SCUOLA
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Diritto di accesso al lavoro agile per il personale amministrativo, tecnico e DSGA nel periodo di emergenza COVID 19

Secondo quanto previsto e condiviso, hanno diritto di accesso allo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile i dipendenti ATA a tempo indeterminato o determinato, secondo le seguenti priorità: genitori il cui figlio convivente minore di anni sedici è stato sottoposto a quaran...

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