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Fonti Normative Ricostruzione di Carriera

Circolare Ministeriale 3 gennaio 2001, n. 2

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Oggetto: Docenti di religione – Ricostruzione di carriera e trattamento economico

La legge 28 luglio 1961, n.831 stabilisce che i docenti non di ruolo incaricati nella scuola secondaria, e quindi anche i docenti di religione, hanno diritto all’attribuzione degli aumenti biennali in ragione del 2,50% della misura iniziale dello stipendio, per ogni biennio di insegnamento prestato con orario di cattedra e con diritto al trattamento economico durante le vacanze estive.

L’art.53, comma 6, della legge 11 luglio 1980, n.312 dispone che ai docenti di religione dopo quattro anni di insegnamento si applica una progressione economica di carriera con classi di stipendio corrispondenti all’ottanta per cento di quelle attribuite ai docenti laureati di ruolo, con l’obbligatorietà di costituzione e accettazione di posto orario con trattamento di cattedra.

L’art.2, comma 8 e seguenti, del D.P.R. 10 aprile 1987, n.209 ha previsto la ricostruzione di carriera per i docenti di religione che abbiano un posto orario di insegnamento con trattamento di cattedra ed almeno un quadriennio di servizio anche ad orario parziale.

Lo stesso comma 8 ha anche riconosciuto ai docenti della scuola media il trattamento economico previsto per i docenti laureati di scuola secondaria di secondo grado.

L’art.3, comma 7, del D.P.R. 23 agosto 1988, n.399 ha esteso le disposizioni relative alla ricostruzione di carriera anche ai docenti di religione nelle scuole materne ed elementari con orario settimanale non inferiore alle 12 ore, nonché al personale della scuola secondaria, qualora la riduzione di orario, non inferiore alle 12 ore, discenda da ragioni strutturali.

A seguito di numerosi quesiti pervenuti a questo Ufficio inerenti la ricostruzione di carriera e il trattamento economico dei docenti di religione, si forniscono chiarimenti in proposito, alla luce delle norme sopracitate. 

A) RICOSTRUZIONE DI CARRIERA 

La domanda deve essere presentata, al dirigente scolastico competente all’emanazione del provvedimento, dal personale interessato entro dieci anni dalla data in cui è sorto il relativo diritto, cioè dall’anno scolastico in cui il servizio è reso su un posto di insegnamento con trattamento di cattedra o per dodici ore settimanali nei termini più sopra precisati, ferma restando la condizione di una precedente prestazione per almeno quattro anni, anche ad orario parziale e discontinuo. Ai fini del computo di detto quadriennio si considerano i servizi resi sia nelle scuole materne ed elementari sia nelle scuole secondarie dal 1° giugno 1977, attesa l’assimilazione di tutti i servizi non di ruolo prestati nelle scuole di ogni ordine e grado disposta dal D.L.19 giugno 1970, n.370, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 luglio 1970, n.576, recante norme in materia di riconoscimento di servizi non di ruolo ai fini della progressione economica. 

Secondo quanto previsto dall’art.3 del succitato D.L.370/1970, il servizio viene riconosciuto agli effetti giuridici ed economici per intero e fino ad un massimo di quattro anni, mentre il servizio eccedente i quattro anni viene valutato agli effetti giuridici ed economici, in aggiunta a tali quattro anni, nella misura di due terzi e ai soli effetti economici nella misura di un terzo; sono utili al riguardo i servizi resi dall’anno scolastico 1961/62 in poi.
Per il personale, in possesso dei requisiti per la ricostruzione di carriera, l’inquadramento, in base al C.C.N.L. del 4 agosto 1995, va effettuato considerando sia l’anzianità valida ai fini giuridici ed economici che quella valida soltanto ai fini economici.

Gli interessati hanno diritto di chiedere il riconoscimento del beneficio di cui all’art.1 della legge 24 maggio 1970, n.336, recante norme a favore di ex-combattenti e categorie equiparate. Sempre a domanda è riconoscibile, secondo la normativa vigente, l’eventuale servizio militare prestato; tale riconoscimento è valido ai fini giuridici ed economici, comportando l’anticipazione della posizione stipendiale in corso di maturazione.
Ai docenti di religione, che non siano in possesso dei requisiti richiesti per la ricostruzione di carriera, sono attribuiti aumenti biennali, calcolati nella misura del 2,50% sulla posizione stipendiale iniziale, per ogni biennio di servizio prestato.

Ove vengano a cessare le condizioni che hanno dato luogo al diritto del riconoscimento alla progressione di carriera gli interessati hanno diritto all’attribuzione di aumenti biennali, in ragione del 2,50% della posizione stipendiale iniziale per ogni biennio di servizio.

Qualora i requisiti previsti per il diritto alla ricostruzione di carriera si verifichino nuovamente, la progressione di carriera riprende aggiungendo, all’anzianità maturata all’atto dell’interruzione, il periodo di servizio durante il quale non c’è stata progressione di carriera, valutandolo agli effetti della carriera nella misura di due terzi ai fini giuridici ed economici e di un terzo ai soli fini economici. Gli eventuali aumenti biennali in godimento sono riassorbiti con il passaggio alla posizione stipendiale successiva.

A decorrere dal 1° settembre 1990 i docenti di religione sprovvisti di titolo non hanno diritto alla ricostruzione della carriera, anche se in possesso degli altri requisiti, e all’attribuzione degli aumenti biennali.
Analogamente i servizi resi dal 1° settembre 1990, senza il titolo di studio, non sono riconoscibili ai fini della progressione di carriera.

Il servizio prestato come docente di religione, con il possesso di tutti i requisiti prescritti, è valutabile ai fini della carriera, ai sensi del succitato D.L.370/1970, alla stregua degli altri servizi di ruolo e/o non di ruolo per i docenti assunti con contratto a tempo indeterminato.

Resta ovviamente fermo che al personale con orario di servizio inferiore a quello previsto per la costituzione del posto orario (18 ore settimanali per la scuola secondaria, 24 ore per la scuola elementare e 25 ore per la scuola materna) il trattamento economico va corrisposto in misura proporzionale all’orario settimanale di attività educativa o di insegnamento.

B) INQUADRAMENTO ECONOMICO

L’inquadramento economico è effettuato sulla base della natura del contratto di assunzione, della posizione giuridica conseguita e dell’ordine di scuola di servizio secondo le disposizioni normative e contrattuali vigenti all’epoca della prestazione lavorativa.

Con la presente si forniscono le indicazioni per gli inquadramenti economici alla luce dei seguenti rinnovi contrattuali di data più recente.

1) C.C.N.L. del 4 agosto 1995

L’inquadramento deve essere disposto a seconda della natura del contratto di lavoro degli interessati.

Pertanto:

n per i docenti di religione nelle scuole materne, elementari e secondarie con almeno un quadriennio di insegnamento e con orario settimanale di attività educativa o di insegnamento non inferiore a 12 ore , nelle scuole materne ed elementari, e nelle scuole secondarie con orario settimanale di 18 ore o inferiore, entro il limite di 12, qualora la riduzione di orario derivi da esigenze strutturali, l’inquadramento al 1°gennaio 1996 viene effettuato sulla base dell’anzianità riconosciuta ai fini giuridici ed economici e di quella valutabile ai soli fini economici, con attribuzione dello stipendio riportato nella tabella B annessa al C.C.N.L. del 4 agosto 1995 in corrispondenza dell’anzianità maturata;

n ai docenti di religione incaricati annuali, per i quali non ricorrono le condizioni previste dal punto precedente, è attribuito lo stipendio iniziale, previsto dalla suddetta tabella B , incrementato di tanti aumenti biennali del 2,50% dello stipendio stesso per ogni biennio di servizio utile ai sensi del D.P.R. 23 agosto 1988, n.399;

n ai docenti di religione per i quali , essendo venute meno le condizioni per il diritto alla ricostruzione di carriera, è bloccata la progressione economica nell’ultima posizione stipendiale maturata, l’inquadramento viene effettuato nello scaglione stipendiale di cui alla tabella B richiamata, nel quale è compreso il numero degli anni corrispondenti alla posizione stipendiale in godimento alla data del 31 dicembre 1995. L’anzianità eccedente quella iniziale dello scaglione di inquadramento, aumentata del servizio prestato dalla data di attribuzione della posizione stipendiale in godimento fino alla data del 31 dicembre 1995, è computabile ai fini dell’attribuzione degli aumenti biennali, da calcolarsi in ragione del 2,50% dello stipendio iniziale.

2) C.C.N.L. del 1° agosto 1996

Gli importi mensili lordi, indicati nella tabella A , allegata al C.C.N.L. del 1° agosto 1996, sono attribuiti, alle scadenze ivi previste, agli insegnanti di religione in relazione alla posizione maturata da ciascun interessato nell’ambito della categoria di appartenenza, come individuata nel precedente punto 1.

3) C.C.N.L. del 26 maggio 1999

Gli importi mensili lordi indicati nelle tabelle D1 e D2, allegate al C.C.N.L. del 26 maggio 1999, sono attribuiti rispettivamente dal 1° novembre 1998 e dal 1° giugno 1999 agli insegnanti di religione in relazione alla posizione maturata da ciascuno interessato nell’ambito della categoria di appartenenza, come individuata nel precedente punto 1.

Si allegano alcuni esempi riferiti alle casistiche più ricorrenti comprese quelle dei passaggi.

La presente circolare viene diramata d’intesa con il Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica – Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, con preghiera di riprodurla e di trasmetterla con la massima urgenza a tutte le istituzioni scolastiche della provincia.


Esempio n. 1 – Docente di religione nella scuola secondaria di II grado con diritto alla ricostruzione di carriera

a.s. 1987/88 – Supplenza breve per gg. 112

a.s. 1988/89 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

a.s. 1989/90 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

a.s. 1990/91 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

a.s. 1991/92 – Incarico per 16 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

Febbraio 1992: consegue il titolo.

a.s. 1992/93 – Incarico per 15 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

a.s. 1993/94 – Incarico per 16 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

a.s. 1994/95 – Incarico per 16 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

a.s. 1995/96 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

Alla data del 1.9.1995 il docente, ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 209/87 acquisisce, avendone i requisiti, il diritto alla ricostruzione della carriera: incarico ad orario di cattedra ed almeno 4 anni di servizio pregresso.

Dalla disamina dei servizi si rileva che l’a.s. 1987/88 non è valutabile perché inferiore alla durata minima prevista dalle norme; gli aa.ss. 1990/91 e 1991/92 non sono valutabili perché il servizio è stato prestato senza titolo; per cui gli anni da prendere in considerazione sono 5 (88/89 – 89/90 – 92/93 – 93/94 – 94/95) e, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 399/88, sono riconosciuti anni 4 e mesi 8 di anzianità giuridica ed economica e mesi 4 di anzianità economica.

Pertanto si avrà il seguente trattamento economico:

1.9.1995:

Stipendio a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88,

con 1 a.b. convenzionale £. 14.688.000

Ind. funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88,

con 1 a.b. convenzionale £. 1.620.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Tab. A1 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £. 901.644

Totale a.l. £. 17.449.644

1.12.1995:

Stipendio a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88,

con 1 a.b. convenzionale £. 14.688.000

Ind. funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88,

con 1 a.b. convenzionale £. 1.620.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Tab. A1 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £. 1.717.428

Totale a.l. £. 18.265.428

31.12.1995:

L’anzianità maturata è di anni 5 di anzianità giuridica ed economica e mesi 4 di anzianità economica.

1.1.1996:

In applicazione dell’art. 66 del CCNL 4.8.95 l’anzianità complessivamente attribuita è di anni 5, per cui compete la seconda posizione stipendiale (anzianità residua anni 2), con il seguente trattamento economico:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 17.833.000

Assegno ad personam £. 432.428

CCNL 1.8.96 (£. 63.000 x 12) £. 756.000

Totale a.l. £. 19.021.428

1.7.1996:

Poiché l’interessato nel biennio 1996-97 non consegue il passaggio alla posizione stipendiale successiva, gli deve essere riconosciuto il rateo così determinato:

data posizione incremento rateo importo

1/1/96 05/00 £. 324000 24/24 £. 324000 x 2 x 75% = L. 486000/18

Il trattamento economico è il seguente:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 17.833.000

Assegno ad personam £. 432.428

Rateo (£. 27.000 x 12) £. 324.000

CCNL 1.8.96 (£. 63.000 x 12) £. 756.000

Totale a.l. £. 19.345.428

A.s. 1996/97 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

1.11.1996:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 17.833.000

Assegno ad personam £. 432.428

Rateo (£. 27.000 x 12) £. 324.000

CCNL 1.8.96 (£. 63.000+ 88.000 x 12) £. 1.812.000

Totale a.l. £. 20.401.428

1.7.1997:

Stipendio CCNL 1.8.96 £. 20.581.000

Assegno ad personam £. 432.428

Rateo (£. 27.000 x 12) £. 324.000

Totale a.l. £. 21.337.428

A.s. 1997/98 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

A.s. 1998/99 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

1.11.1998:

Stipendio CCNL 1.8.96 £. 20.581.000

Assegno ad personam £. 432.428

Rateo (£. 27.000 x 12) £. 324.000

CCNL 26.5.99 (£. 50.000 x 12) £. 600.000

Totale a.l. £. 21.937.428

1.6.1999:

Stipendio CCNL 26.5.99 £. 21.673.000

Assegno ad personam £. 432.428

Rateo (£. 27.000 x 12) £. 324.000

Totale a.l. £. 22.429.428

A.s. 1999/2000 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

1.1.2000:

Attribuzione della posizione corrispondente all’anzianità di anni 9

Stipendio CCNL 26.5.99 £. 24.616.000

Esempio n. 2 – Docente di religione nella scuola secondaria di II grado con blocco della progressione di carriera

A.s. 1989/90 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

A.s. 1990/91 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

A.s. 1991/92 – Incarico per 15 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

A.s. 1992/93 – Incarico per 16 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

A.s. 1993/94 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

A.s. 1994/95 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

Alla data del 1.9.1994 il docente, ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 209/87 acquisisce, avendone i requisiti, il diritto alla ricostruzione della carriera e gli vengono riconosciuti, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 399/88, anni 4 e mesi 8 di anzianità giuridica ed economica e mesi 4 di anzianità economica.

Pertanto si avrà il seguente trattamento economico:

Stipendio a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88,

con 1 a.b. convenzionale £. 14.688.000

Ind. funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88,

con 1 a.b. convenzionale £. 1.620.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Ind. vacanza contrattuale (£ 37.088 x 12) £. 445.056

Totale a.l. £. 16.993.056

1.1.1995:

Compimento di anni 5 di anzianità giuridica ed economica.

Pertanto si avrà il seguente trattamento economico:

Stipendio a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 14.988.000

Ind. funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.644.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Tab. A1 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £. 901.644

Totale a.l. £. 17.773.644

A.s. 1995/96 – il docente ha un incarico ad orario parziale per cui perde il diritto alla progressione di carriera, mantenendo la posizione stipendiale acquisita, relativa ad anni 5 di anzianità.

1.12.1995:

Stipendio a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 14.988.000

Ind. funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.644.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Tab. A2 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £. 1.717.428

Totale a.l. £. 18.589.428 (*)

1.1.1996:

In applicazione dell’art. 66 del CCNL 4.8.95, in base all’anzianità maturata al 31.8.1995 (anni 5 mesi 8 giuridica ed economica e mesi 4 solo economica), l’anzianità complessivamente attribuita è di anni 6, per cui compete la seconda posizione stipendiale; l’anzianità residua di anni 3 è utile per l’attribuzione di un aumento biennale; pertanto compete il seguente trattamento economico:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 17.833.000

1 a.b. (£. 16.205.000 x 2,50%) £. 405.125

Assegno ad personam £. 351.303

Totale a.l. £ 18.589.428

CCNL 1.8.96 (£. 63.000 x 12) £. 756.000

Increm. a.b. CCNL 1.8.96 (£. 720.000 x 2,50%) £. 18.000

Totale a.l. £. 19.363.428 (*)

A.s. 1996/97 – Incarico ad orario parziale nella scuola secondaria di II grado

1.11.1996:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 17.833.000

Assegno ad personam £. 351.303

CCNL 1.8.96 (£. 63.000+ 88.000 x 12) £. 1.812.000

1 a.b. (£. 16.205.000+1.728.000) x 2,50% £. 448.325

Totale a.l. £. 20.444.628 (*)

1.1.1997:

Matura un altro aumento biennale, pertanto compete il seguente trattamento economico:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 17.833.000

Assegno ad personam £. 351.303

CCNL 1.8.96 (£. 63.000+ 88.000 x 12) £. 1.812.000

2 a.b. (£. 448.325 x 2) £. 896.650

Totale a.l. £. 20.892.953 (*)

1.7.1997:

Stipendio CCNL 1.8.96 £. 20.581.000

Assegno ad personam £. 351.303

2 a.b. (£. 18.821.000 x 2,50% x 2) £. 941.050

Totale a.l. £. 21.873.353 (*)

A.s. 1997/98 – Incarico ad orario di cattedra, per cui riprende la progressione di carriera.

L’anzianità valutata è la seguente:

ai fini giuridici ai soli fini

ed economici economici

aa. mm. aa. mm.

maturata al 31/8/1995: 5 8 4

dal 1/9/1995 al 31/8/1997: 1 4 == 8

totale: 7 == 1

Sono riconosciuti 7 anni ai fini giuridici ed economici; i restanti 12 mesi saranno riconosciuti al compimento dei 16 anni (art. 4 comma 3 DPR 399/88). L’inquadramento e il trattamento economico restano invariati.

A.s. 1998/99 – Incarico ad orario di cattedra

1.11.1998:

Stipendio CCNL 1.8.96 £. 20.581.000

Assegno ad personam £. 351.303

CCNL 26.5.99 (£. 50.000 x 12) £. 600.000

2 a.b. (£. 18.821.000+564.000) x 2,50% x 2 £. 969.250

Totale a.l. £. 22.501.553

1.6.1999:

Stipendio CCNL 26.5.99 £. 21.673.000

Assegno ad personam £. 351.303

2 a.b. (£. 19.853.000) x 2,50% x 2 £. 992.650

Totale a.l. £. 23.016.953

1.9.1999:

Attribuzione della posizione corrispondente all’anzianità di anni 9

Stipendio CCNL 26.5.99 £. 24.616.000

Esempio n. 3 – Docente di religione nella scuola elementare

A.s. 1989/90 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola elementare

A.s. 1990/91 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola elementare

A.s. 1991/92 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola elementare

A.s. 1992/93 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola elementare

A.s. 1993/94 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola elementare

Alla data del 1.9.1993 il docente, ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 209/87 acquisisce, avendone i requisiti, il diritto alla ricostruzione della carriera e gli vengono valutati anni 4 di anzianità giuridica ed economica.

Pertanto si avrà il seguente trattamento economico:

1.9.1993:

Stipendio a.l. 2^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 11.736.000

Ind. funz. a.l. 2^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.284.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Totale a.l. £. 13.260.000 (*)

1.4.1994:

Stipendio a.l. 2^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 11.736.000

Ind. funz. a.l. 2^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.284.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Ind. vacanza contrattuale (£ 20.560 x 12) £. 246.720

Totale a.l. £. 13.506.720 (*)

1.7.1994:

Stipendio a.l. 2^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 11.736.000

Ind. funz. a.l. 2^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.284.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Ind. vacanza contrattuale (£ 34.267 x 12) £. 411.204

Totale a.l. £. 13.671.204 (*)

A.s. 1994/95 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare

1.9.1994:

Stipendio a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 12.336.000

Ind. funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.356.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Ind. vacanza contrattuale (£ 34.267 x 12) £. 411.204

Totale a.l. £. 14.343.204

1.1.1995:

Stipendio a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 12.336.000

Ind. funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.356.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Tab. A1 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £. 807.060

Totale a.l. £. 14.739.060

A.s. 1995/96 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare

1.12.1995:

Stipendio a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 12.336.000

Ind. funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.356.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Tab. A2 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £. 1.537.260

Totale a.l. £. 15.469.260

31.12.1995:

L’anzianità maturata è di anni 6 mesi 4 di anzianità giuridica ed economica.

1.1.1996:

In applicazione dell’art. 66 del CCNL 4.8.95 l’anzianità complessivamente attribuita è di anni 6, per cui compete la seconda posizione stipendiale (anzianità residua anni 3), con il seguente trattamento economico:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 14.797.000

Assegno ad personam £. 672.260

CCNL 1.8.96 (£. 57.000 x 12) £. 684.000

Totale a.l. £. 16.153.260

1.7.1996:

Poiché l’interessato nel biennio 1996-97 non consegue il passaggio alla posizione stipendiale successiva, gli deve essere riconosciuto il rateo così determinato:

data posizione incremento rateo importo

1/9/96 07/00 £. 648000 16/24 £. 432000 x 2 x 75% = L. 648000/18

Il trattamento economico è il seguente:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 14.797.000

Assegno ad personam £. 672.260

Rateo (£. 36.000 x 12) £. 432.000

CCNL 1.8.96 (£. 57.000 x 12) £. 684.000

Totale a.l. £. 16.585.260

A.s. 1996/97 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare

1.11.1996:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 14.797.000

Assegno ad personam £. 672.260

Rateo (£. 36.000 x 12) £. 432.000

CCNL 1.8.96 (£. 57.000+79.000 x 12) £. 1.632.000

Totale a.l. £. 17.533.260

1.7.1997:

Stipendio CCNL 1.8.96 £. 17.269.000

Assegno ad personam £. 672.260

Rateo (£. 36.000 x 12) £. 432.000

Totale a.l. £. 18.373.260

A.s. 1997/98 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare

A.s. 1998/99 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare

1.11.1998:

Stipendio CCNL 1.8.96 £. 17.269.000

Assegno ad personam £. 672.260

Rateo (£. 36.000 x 12) £. 432.000

CCNL 26.5.99 (£. 44.000 x 12) £. 528.000

Totale a.l. £. 18.901.260

1.1.1999:

Attribuzione della posizione corrispondente all’anzianità di anni 9

Stipendio CCNL 1.8.96 £. 19.673.000

CCNL 26.5.99 (£. 48.000 x 12) £. 576.000

Totale a.l. £. 20.249.000

1.6.1999:

Stipendio CCNL 26.5.99 £. 20.729.000

Esempio n. 4 – Docente di religione nella scuola secondaria di II grado e successivamente nella scuola elementare

A.s. 1988/89 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola elementare

A.s. 1989/90 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

A.s. 1990/91 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

A.s. 1991/92 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

A.s. 1992/93 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

A.s. 1993/94 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado

Alla data del 1.9.1993 il docente, ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 209/87 acquisisce, avendone i requisiti, il diritto alla ricostruzione della carriera e gli vengono valutati anni 4 e mesi 8 di anzianità giuridica ed economica e mesi 4 di anzianità economica.

Pertanto si avrà il seguente trattamento economico:

1.9.1993:

Stipendio a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88,

con 1 a.b. convenzionale £. 14.688.000

Ind. funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88,

con 1 a.b. convenzionale £. 1.620.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Totale a.l. £. 16.548.000

1.1.1994:

Compimento di anni 5 di anzianità giuridica ed economica.

Pertanto si avrà il seguente trattamento economico:

Stipendio a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 14.988.000

Ind. funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.644.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Totale a.l. £. 16.872.000

1.4.1994:

Stipendio a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 14.988.000

Ind. funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.644.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Ind. vacanza contrattuale (£ 22.253 x 12) £. 267.036

Totale a.l. £. 17.139.036

1.7.1994:

Stipendio a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 14.988.000

Ind. funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.644.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Ind. vacanza contrattuale (£ 37.088 x 12) £. 445.056

Totale a.l. £. 17.317.056

A.s. 1994/95: il docente consegue un incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare; si conferma il diritto a ricostruzione carriera. L’anzianità è calcolata mediante temporizzazione:

Stipendio iniziale ins. elementare: £. 11.136.000

Valore economico anzianità quale docente

di scuola secondaria di II grado: £. 2.064.000

Totale £. 13.200.000

Stipendio a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 12.924.000

(cui corrisponde l’anzianità di anni 7)

Valore eccedente £. 276.000

Temporizzazione del valore eccedente: (720 gg. x 276.000) / 484.000 = 9 mesi e 21 giorni.

Pertanto l’anzianità attribuita al 1.9.1994 è di anni 7 mesi 9 giorni 21; il trattamento economico è il seguente:

Stipendio ad personam £. 13.200.000

Ind. funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.416.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Ind. vacanza contrattuale (£ 34.267 x 12) £. 411.204

Assegno ad personam £. 2.049.852

Totale a.l. £. 17.317.056

1.1.1995:

Stipendio ad personam £. 13.200.000

Ind. funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.416.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Tab. A1 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £. 807.060

Assegno ad personam £. 1.653.996

Totale a.l. £. 17.317.056

A.s. 1995/96 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare

10.11.1995:

Compimento di anni 9 di anzianità giuridica ed economica.

Pertanto si avrà il seguente trattamento economico:

Stipendio a.l. 5^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 13.608.000

Ind. funz. a.l. 5^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.488.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Tab. A1 CCNL 4.8.95 (9-14 a.) £. 872.448

Assegno ad personam £. 1.108.608

Totale a.l. £. 17.317.056

1.12.1995:

Stipendio a.l. 5^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 13.608.000

Ind. funz. a.l. 5^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.488.000

Art. 7 L. 438/92 £. 240.000

Tab. A2 CCNL 4.8.95 (9-14 a.) £. 1.661.820

Assegno ad personam £. 329.236

Totale a.l. £. 17.317.056

31.12.1995:

L’anzianità maturata è di anni 9 mesi 1 giorni 21 di anzianità giuridica ed economica.

1.1.1996:

In applicazione dell’art. 66 del CCNL 4.8.95 l’anzianità complessivamente attribuita è di anni 9, per cui compete la seconda posizione stipendiale, con il seguente trattamento economico:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 16.997.000

Assegno ad personam £. 320.056

CCNL 1.8.96 (£. 61.000 x 12) £. 732.000

Totale a.l. £. 18.049.056

A.s. 1996/97 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare

1.11.1996:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 16.997.000

Assegno ad personam £. 320.056

CCNL 1.8.96 (£. 57.000+86.000 x 12) £. 1.764.000

Totale a.l. £. 19.081.056

1.1.1997:

Poiché l’interessato nel biennio 1996-97 non consegue il passaggio alla posizione stipendiale successiva, gli deve essere riconosciuto il rateo così determinato:

data posizione incremento rateo importo

1/11/97 11/00 £. 780000 2/24 £. 65000 x 2 x 75% = L. 97500/18

Il trattamento economico è il seguente:

Stipendio CCNL 4.8.95 £. 16.997.000

Assegno ad personam £. 320.056

Rateo (£. 5.417 x 12) £. 65.000

CCNL 1.8.96 (£. 57.000+86.000 x 12) £. 1.764.000

Totale a.l. £. 19.146.056

1.7.1997:

Stipendio CCNL 1.8.96 £. 19.673.000

Assegno ad personam £. 320.056

Rateo (£. 5.417 x 12) £. 65.000

Totale a.l. £. 20.058.056

A.s. 1997/98 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare

A.s. 1998/99 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare

1.11.1998:

Stipendio CCNL 1.8.96 £. 19.673.000

Assegno ad personam £. 320.056

Rateo (£. 5.417 x 12) £. 65.000

CCNL 26.5.99 (£. 48.000 x 12) £. 576.000

Totale a.l. £. 20.634.056

1.6.1999:

Stipendio CCNL 26.5.99 £. 20.729.000

Assegno ad personam £. 320.056

Rateo (£. 5.417 x 12) £. 65.000

Totale a.l. £. 21.114.056